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對工作如此不滿,那你為什么還不走?
辦公技能
2019-09-25    作者:百城招聘網    來源:百城招聘網 5770




你最愿意做的那件事,才是你真正的天賦所在。

By摩西奶奶


在小馬醬的眾多同事里,存在著這么一位匿名同事,這里稱呼她【大妮】。


大妮和小馬醬不在一個部門,工作上沒什么交接,甚至經常要出差,一個月也就見上兩三面。雖然一個月才見兩三面,但每一次見面,都會聽到她在吐槽。吐槽些什么呢?比如:不喜歡現在的工作啦、工資太低啦、整天出差還要加班啦……


看起來如此嫌棄這份工作,但在這一次次的吐槽、抱怨中,她還是待了下來,而且已經三年。每次大家都勸她辭職、找更好的,每次她都說:過年后吧!就這樣,把嘴巴說破了,她還是待在這里,根本下不了決心辭職。



明明工作得不開心,為什么她卻遲遲不敢辭職呢?


大妮說:“因為害怕。害怕改變,害怕未知,害怕下一份工作并沒有更好。”


所有的恐懼都是來源于未知。但其實,具備一定的專業能力,有確定的發展方向,能提前做好職業規劃,辭職根本不足以擊倒一個人。


今天,小馬醬就和大家分享一些關于【跳槽】的看法:


- 什么情況下,應該考慮是否走? -


有人為了更高的工資,有人為了更大的平臺,有人因為與上司同事鬧矛盾,有人覺得在一個公司呆久了、膩了,想要換換環境……


如果出現下面的情況,也許你是時候考慮換工作了——


01 行業發展不景氣

所處行業愈來愈不景氣,看不清發展前景。


02 職業瓶頸期

無法繼續晉升、加薪、學習到新技能。


03 創造力下降

如果你發現工作變得枯燥乏味、程式化,你的創造力也在下降,就說明這份工作已經沒有太大發展空間了。


04 付出和回報不成正比

如果公司的運營情況良好,但是你的努力在物質上或者其他方面都得不到應有的回報或重視,那就得考慮一下跳槽。


05 公司的價值觀和你不一致

當公司的價值觀、企業文化和你的道德和價值觀不合拍時,當你對從事的工作失去信仰時,那你應該換一份更有意義的工作了。


06 這份工作讓你不舒服

上班的心情很沉重,厭惡、討厭或恐懼上班,那么肯定有問題,不適合的工作會讓你得病。




- 換工作時應該考慮什么? -


升職or升值?


在工作幾年之后,累積了一定的工作經驗,我們自然會想要在職位上有個提升,既可以在職業層面上學習更多事情,而且還能挖掘自己的更多潛能。


升職可能可以帶來更多的權利和更好的待遇。但是,升職這件事不會作為我跳槽考慮的因素,因為升值比升職更重要。


如果現在有一家讓我過去當一個普通的員工,但是可以學習到遠超之前經理職位的東西,那我肯定會去!


最值錢的永遠是你真正學到的東西。學到的都是自己的。


興趣or金錢?


面對興趣和金錢的選擇,我覺得,優先考慮興趣,有興趣的工作就會有動力做好。


而且每天有8個小時都在工作,如果能做自己喜歡的工作,順便把錢賺了,那真的很好!


最后,不要害怕,你值得更好!!


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